一個品牌的旗幟和文化，離不開其創始者的氣質內涵、學識、見識和膽識。吉田大米品牌的創建離不開井岡山糧油集團董事長黃小來的不懈努力，更離不開井岡山精神的深厚滋養。吉安、井岡山下那充滿傳奇的紅色背景與紅色精神，使得吉田大米品牌從誕生的那一天起，就擁有紅色化的血脈和紅色精神的滋養。
一、紅色火苗燃起希望
1979年11月，黃小來出生在江西省吉安市吉水縣黃家邊村，這是一個充滿著紅色故事和紅色遺跡的土地，從小他就聽著爺爺奶奶講述著紅軍在井岡山地區開展的艱苦斗爭，創建中國第一個農村革命根據地，點燃中國革命的星星之火，開辟“農村包圍城市，武裝奪取政權”具有中國特色的革命道路，中國革命從這里走向勝利。吉水的蘇區歷史和廬陵文化、吉水的“毛澤東同志三大調查舊址”、吉水走出的將軍和無數革命先烈，這些紅色的故事在幼年的黃小來心里扎下了希望的種子，點燃了紅色的火苗。
少年時期，他印象最深刻的是農民太窮了，父親每年過年的時候，即便在田里辛辛苦苦勞作了一年，卻連一件新衣服都買不起。這種窮和農民辛辛苦苦周而復始的勞動嚴重不對等，也就是在那個時候，他萌生出一種念頭：作為一個地地道道的農民的兒子，他希望著未來能夠通過自己的努力改變家鄉貧窮落后的環境，立志能夠真正幫助家鄉富裕起來。
二、高舉井岡精神旗幟
2006年黃小來組建金田集團，為實現人生的夢想。金田是金色的稻田的縮寫，那是黃小來小時候的夢想。一望無際的金色稻田，人人都能吃飽穿暖，革命精神能夠得到延續。再一次勇敢的邁出腳步，好米是種出來的，井岡山糧油集團秉持著好米講種植，好人講情懷的企業口號，待人真誠坦率，清清白白做人，勤勤懇懇勞動，理直氣壯掙錢，用自己的汗水成就健康的優質大米，用自己的踏實感悟回饋每一位曾經幫助過自己的人。
十五年來，金田集團已更名為井岡山糧油集團，集團也由發展初級企業成長為國家級龍頭企業。，集團上下初心不改，朝著心中的信念不斷前行。井岡山精神成為了鼓舞集團發展的精神法寶。每年新員工的第一課，黃小來都親自向新員工講述井岡山精神的由來以及貫穿在企業發展歷史當中的井岡山精神故事。
紅色精神，紅色文化和紅色印記，貫穿在井岡山糧油集團的方方面面，走入生產車間迎來的是紅色的標語，邁入井岡山糧油集團的大樓，我們也能看見井岡山精神的宣傳海報，這個以井岡山得名的公司，時時刻刻都與井岡山精神，保持著血肉聯系
三、新的百年揚帆起航
對創業者來說，井岡山精神中提到的追理想、攻難關、闖新路等關鍵詞很貼切。創業路上挫折不斷，無數次硬扛著堅持，沒有吃苦耐勞的心，就無法在農業行業扎根，農業創業一定要先務實再求新。
目前集團擁有正式黨員15人，5人入黨積極分子，管理層黨員7人。1個預備黨員，2個發展黨員。講好黨課，學好黨史，傳播黨的故事，更是這片紅色土地上的應有之義。
發展從來沒有停歇，黃小來希望通過自己的努力讓更多的普通人過得更好，他的最大心得是感恩之心離財富最近。成長于田間地頭，土地是他最深的掛念，這片紅色的土地值得他去奮斗，更值得他去感恩，作為炎黃子孫，把小事做好，必有大的未來。
毛澤東、朱德等老一輩革命家創立“胸懷理想、堅定信念，實事求是、勇創新路，艱苦奮斗、敢于勝利，依靠群眾、無私奉獻”的井岡山精神，是我們黨在艱苦革命歲月里戰勝困難、取得勝利的經驗法寶，是一尊屹立于神州大地的不朽豐碑。雖然歷經時空變遷，滄桑移改，但其跨越時空的強大精神力量已然激蕩在我們的心底、烙印在腦海、流淌在血液中，激勵著我們砥礪前行！